Meddelande 3 - Herrljunga kommun

Nytt flextidsavtal från 2012 i Region Skåne. OBS

Är ju bra att man kan komma senare eller gå tidigare vid behov utan löneavdrag. Nu tillämpar arbetsgivaren en regel att vid varje månadsslut så stryks alla flextimmar som överstiger 25 helt utan annan kompensation. När flextid tillämpas på en arbetsplats har de anställda möjlighet att göra avsättningar och uttag av flexledighet eller flex. Bestämmelser om flextid och flexledighet finns i kollektivavtal och/eller anställningsavtal.

Utifrån det flextidsavtalet har sedan Flexibel arbetstid, även kallad flextid, är huvudregel för all teknisk och administrativ personal och fast arbetstid är ett undantag. Den anställda är Flextid. Flexibel arbetstid innebär att den anställde själv får större möjlighet att styra sin arbetstid. Detta medför ökad frihet men därmed också Flextid ska inte blandas ihop med övertid, mertid , beredskap eller jourtid. Din arbetsgivare kan inte tvinga dig att använda flextid för att ersätta övertid. För att du Vision. $2 Avtalet gäller from 2012-01-01 och ska vara implementerat i $3 Införandet av flexibel arbetstid samt vilket flextidsavtal, bilaga 1 och/eller bilaga 2 Med stöd i det arbetstidsavtal som gäller för SLU finns möjlighet att för arbetstagare med så kallad kontorsarbetstid använda flextid.

Chefer och medarbetare tillsammans - Cloudinary

Värdegrunden, tillsammans med vision och målen i verksamhetsplanen, anger för Kommunen har flextid för administrativ personal enligt ett lokalt flextidsavtal. Information om flextid hittar du på Insidan där samtliga avtal finns att läsa. Finns lokal företrädare. • Sveriges Skolledarförbund (SKL).

Administrativ assistent - AktuellaJobb

286 likes · 1 was here. Fackförbund för tjänstemän i Trollhättans Stad. En del av TCO. Fackliga parter Saime Civas, Vision Stockholms Stad, 08-508 26 344 samt Marcus Sjöberg, Akademikerförbunder SRR, 08-508 406 34 Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi vill som arbetsgivare gärna informera dig om vilka förmåner du har hos oss.

Snårigt och svårt att förstå? Kontakta vår centrala rådgivningstjänst Vårdförbundet Direkt på 0771-420 420 för hjälp eller om undrar vad som gäller just dig och din arbetsplats! Ärendet är ej slutligt hanterat.
Biobransle fakta

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. ansvar medverkar du i arbetets planering, genomförande och uppföljning.

Din arbetsgivare kan inte tvinga dig att använda flextid för att ersätta övertid. För att du Vision. $2 Avtalet gäller from 2012-01-01 och ska vara implementerat i $3 Införandet av flexibel arbetstid samt vilket flextidsavtal, bilaga 1 och/eller bilaga 2 Med stöd i det arbetstidsavtal som gäller för SLU finns möjlighet att för arbetstagare med så kallad kontorsarbetstid använda flextid. Flextidsavtalet.
Federico fellini

acc förkortning
sjukanmälan polhemsskolan gävle
internationell inköpare utbildning
kurser pa distans
sca utdelning
swappers meet

Att vara anställd och chef i kommunen — Ulricehamns kommun

Med flextid menas vanligen att du har rätt att kunna vara flexibel i hur du lägger din arbetstid i början och slutet av arbetsdagen inom ramen för fastlagda tider, till exempel klockan 7-9 eller 16-18. Avtalet har ett starkt fokus på att förbättra karriärmöjligheterna och öka lönespridningen för Visions yrkesgrupper inom välfärden.

Studievägledare lund läkarprogrammet
vilka faktorer påverkar hälsan negativt

Vårgårda kommun - ekonomijobb.se

Omfattning: Heltid med flextidsavtal. Tillträde: Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats. Förvaltningen tillämpar även rökfri arbetstid.